09 يوليو ما هي الشراكات المجتمعية والمسؤولية المجتمعية للشركات في قطاع الإنشاءات
أصبحت الشراكات المجتمعية والمسؤولية المجتمعية للشركات (CSR) محورًا أساسيًا لكثير من الشركات في مختلف القطاعات، ولا يُستثنى من ذلك قطاع البناء. الأفراد والشركات باتوا يتخذون قرارات أكثر وعيًا عند اختيارهم للشركات التي يتعاملون معها أو يدعمونها. وتُفضّل الشركات التي تتخذ خطوات فعالة لتقليل آثارها السلبية على الناس، وتسعى في الوقت ذاته لإحداث تأثير إيجابي على حياتهم.
ما هي الشراكات المجتمعية والمسؤولية المجتمعية للشركات؟
المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) هي مبادرة تقوم بها الشركات لتحقيق أهداف محددة تتعلق بالأخلاقيات، والاستدامة، والأثر الاجتماعي. وعندما تُطبَّق هذه الاستراتيجية بشكل جيد، فإنها تعزز صورة الشركة وتُظهِر التزامها تجاه المجتمع والبيئة.
كما تعني المسؤولية الاجتماعية للشركات تقليل التأثيرات السلبية التي قد تُخلّفها عمليات الشركة، ليس فقط على العمال والعملاء، بل على جميع من قد يتأثر بتلك العمليات، بما في ذلك المجتمعات المحلية والبيئة الأوسع. وهي تتضمن أيضًا تعزيز النتائج الإيجابية التي تحققها الشركة، مثل:
- تحسين الأثر الاجتماعي من خلال التوظيف والمساواة في الفرص داخل بيئة العمل.
- تقليل مخاطر العبودية الحديثة وانتهاكات حقوق الإنسان ضمن سلسلة التوريد.
- الحد من استهلاك الوقود الأحفوري وتقليل المساهمة في تغير المناخ.
- تعزيز التنوع البيولوجي والأنشطة البيئية الإيجابية.
الاستراتيجية الفعالة للمسؤولية الاجتماعية تتطلب الاعتراف بالتأثيرات السلبية وتحديد سبل معالجتها، والسعي لإحداث تغيير إيجابي.
لماذا تعتبر الشراكات المجتمعية والمسؤولية المجتمعية للشركات في قطاع البناء مهمة جدًا؟
قطاع البناء من أكثر القطاعات تأثيرًا على الناس والبيئة. مشروعات البناء ليست منخفضة التأثير؛ فهي قد تُحدث:
- تأثيرات فورية: مثل الضوضاء، تعطيل الخدمات، إغلاق الطرق وتحويلات المرور.
- تأثيرات طويلة الأمد: من خلال البنية التحتية الجديدة التي قد تُحسن أو تُسهم سلبًا في نوعية حياة السكان.
بالإضافة إلى ذلك، فإن العاملين في قطاع البناء يمثلون نسبة كبيرة من القوى العاملة عالميًا (حوالي 7%). ومع التنافس العالي، قد تدفع الشركات العمال للعمل لساعات أطول أو تقليل الأجور، مما يزيد من مخاطر الإصابات أو الأمراض المهنية.
عدم تطبيق CSR يمكن أن يؤدي إلى نتائج كارثية: من تشويه السمعة، إلى دعاوى قضائية وغرامات كبيرة.
كيف تُحسن استراتيجية الشراكات المجتمعية والمسؤولية المجتمعية في البناء؟
1. تحسين المساواة والتنوع
- دعم التوظيف الشامل للمجموعات الأقل تمثيلًا.
- تعزيز بيئة خالية من التمييز.
2. تصميم مبانٍ ومساحات مجتمعية ذات جودة
- تصميم مرافق تلبي احتياجات المستخدمين وتُحسن من جودة حياتهم.
- دعم مشاريع الإضاءة والممرات الآمنة لرفع مستوى الأمان المجتمعي.
3. جعل المسؤولية الاجتماعية جزءًا من ثقافة الشركة
- دمج CSR في السياسات والإجراءات الداخلية.
- تدريب الموظفين على الأهداف الأخلاقية والاجتماعية.
- تطبيق سياسة صارمة ضد الفساد والرشوة.
4. تقليل البصمة الكربونية
- اعتماد مواد بناء منخفضة الانبعاثات.
- تقليل استهلاك الطاقة من الوقود الأحفوري.
- دعم مبادرات البناء الأخضر وإعادة تأهيل المباني القائمة.
5. تقليل النفايات
- تقليل الهدر في المشاريع.
- إعادة تدوير المواد.
- الالتزام بإجراءات التخلص الآمن من النفايات وفق القوانين.
6. دعم المجتمعات المحلية
- توظيف ضابط تواصل مجتمعي لتحديد أولويات المجتمع.
- المشاركة في برامج التعليم، الإسكان، أو الدعم المحلي.
- توفير مشاريع إنارة، مسارات للدراجات، ومساحات مجتمعية تخدم السكان.
7. التوريد المسؤول
- اختيار موردين ملتزمين بالمسؤولية الإنسانية.
- التحقق من أن سلسلة التوريد تُراعي المسؤولية البيئية والاجتماعية.
8. تحسين ظروف العمل وتقديم مزايا
- دفع الأجور العادلة.
- تقديم تدريب، فرص عمل مرنة، دعم تنقل الموظفين.
- تشجيع الممارسات الصحية والآمنة في مواقع العمل.
الأنواع الأربعة الرئيسية للشراكات المجتمعية والمسؤولية المجتمعية للشركات
1. المسؤولية البيئية
تعني التزام الشركة بحماية البيئة وتقليل التأثير البيئي السلبي لأنشطتها. تتضمن أمثلة المسؤولية البيئية ما يلي:
- تقليل الانبعاثات الكربونية واستهلاك الطاقة.
- استخدام موارد مستدامة وتجنب المواد البلاستيكية ذات الاستخدام الواحد.
- إعادة التدوير وتقليل النفايات الصناعية.
- دعم حملات التنظيف البيئي والمشاركة المجتمعية في حماية الطبيعة.
مثال: شركة نستله نظّمت “أسبوع التنظيف البيئي” بمشاركة أكثر من 100 موظف في سويسرا، وتم جمع أكثر من 110 كجم من النفايات.
2. المسؤولية الأخلاقية / حقوق الإنسان
تركز على التزام الشركات بالتصرف بشكل عادل وأخلاقي في تعاملها مع جميع أصحاب المصلحة. تشمل هذه المسؤولية:
- احترام حقوق الإنسان داخل وخارج الشركة.
- تطبيق ممارسات التجارة العادلة.
- ضمان الأجور العادلة والمساواة بين الجنسين والأعراق.
- مكافحة عمالة الأطفال والاستغلال والتمييز.
3. المسؤولية الخيرية / الفلسفية
تركز على مساهمة الشركات في تحسين المجتمع من خلال التبرعات الخيرية، والمشاركة في دعم القضايا الاجتماعية، وتمويل المبادرات المجتمعية. تشمل:
- إنشاء صناديق خيرية.
- برامج التبرعات المالية للمجتمعات المحتاجة.
- دعم المبادرات التعليمية والصحية والثقافية.
4. المسؤولية الاقتصادية
تعني اتخاذ قرارات مالية تُظهر التزام الشركة بتحقيق المنفعة للمجتمع وليس فقط للربح. تشمل:
- الاستثمار في الطاقة المتجددة.
- تمويل برامج التعليم والتدريب.
- دعم المشاريع الاجتماعية.
- مراعاة العدالة في سلسلة التوريد.
تتحقق هذه المسؤولية عندما توازن الشركة بين الكفاءة المالية والمسؤولية الأخلاقية والاجتماعية في جميع عملياتها.
أنواع إضافية من المسؤولية الاجتماعية
إلى جانب الأنواع الأربعة الرئيسية، هناك أنواع أخرى من CSR يجب أن تضعها الشركات في الحسبان:
التنوع والشمول
تشجيع بيئة عمل تحتضن جميع الخلفيات والثقافات والهويات. مثال:
- تعيين موظفين من مجموعات ممثلة تمثيلاً ناقصًا.
- التثقيف حول قضايا المساواة خلال المناسبات مثل “شهر التاريخ الأسود” أو “اليوم العالمي للمرأة”.
الحوكمة الرشيدة
تعني أنظمة وقوانين الإدارة التي تضمن الشفافية والمحاسبة. تشمل:
- الالتزام بالمعايير القانونية والأخلاقية في اتخاذ القرار.
- احترام الحقوق المالية والوظيفية للموظفين والمساهمين.
الصحة والرفاهية
دعم الصحة النفسية والبدنية للموظفين. مثال:
- تنظيم تحديات رياضية.
- دعم برامج التغذية والتأمل.
- السماح بأوقات مرنة للعمل وتوفير بيئات داعمة.
المشاركة المجتمعية للموظفين
تشجيع مشاركة الموظفين في الأنشطة التطوعية والمجتمعية من خلال:
- أيام تطوع ميدانية.
- مسابقات خيرية.
- مبادرات لدعم الاستدامة.
- المسؤولية في سلسلة التوريد
ضمان أن الشركاء والموردين يلتزمون بنفس المعايير الاجتماعية والبيئية. مثال:
- التحقق من خلو الموردين من ممارسات العبودية الحديثة.
- التأكد من أن المواد الخام مصدرها أخلاقي ومستدام.
الخلاصة
الشراكات المجتمعية والمسؤولية المجتمعية في قطاع البناء ليست فقط خيارًا أخلاقيًا بل ضرورة عملية. من خلال دمج مبادئ CSR، يمكن لشركتك:
- تحسين علاقتها مع المجتمعات.
- تقليل المخاطر القانونية.
- تعزيز سمعتها في السوق.
- جذب أفضل المواهب.
- المساهمة في بيئة أكثر استدامة.
الشراكات المجتمعية والمسؤولية المجتمعية في أروقة للاستثمار والتطوير العقاري السعودية
تلتزم أروقة من مجموعة عبد الرحمن المعيبد بتعزيز الشراكات المجتمعية. وتؤمن بأهمية التواصل المجتمعي الفعال وتحقيق التكامل بين المشاريع التنموية والمصلحة العامة. من خلال:
التعاون مع الهيئات المحلية والشركات:
دعم مشاريع التنمية المجتمعية والتخطيط الهندسي لتعزيز التطور الاجتماعي وتطوير مشاريع تعزز من رفاهية المجتمع. ويشمل:
- التخطيط الاستراتيجي للمشاريع المجتمعية:
تقديم استشارات لمساعدة المنظمات والهيئات المحلية في تخطيط وتنفيذ مشاريع مجتمعية فعالة تساهم في تحسين الحياة المجتمعية. - تطوير برامج المسؤولية الاجتماعية:
تصميم وتنفيذ برامج مسؤولية اجتماعية تهدف إلى تحسين رفاهية المجتمع، مثل دعم التعليم، الصحة، والتدريب المهني. - تنظيم حملات توعية:
تنظيم حملات توعية مجتمعية حول قضايا بيئية أو صحية أو اجتماعية من خلال الشراكة مع المؤسسات المختلفة.
التنمية المستدامة:
من خلال استشاراتنا الهندسية والتخطيطية نعمل على الدمج بين احتياجات المجتمعات والابتكار الهندسي. مع تقديم استشارات هندسية دقيقة لمشاريع التنمية المجتمعية. ويشمل:
- تصميم حلول هندسية تدمج بين احتياجات المجتمعات والابتكار الهندسي.
- تنفيذ مشاريع تهدف إلى تحسين البيئة، مثل حملات إعادة التدوير، الطاقة المتجددة، وحماية الموارد الطبيعية.
تخطيط يركز على المجتمع
تعزيز التطور الاجتماعي والاقتصادي من خلال مشاريع تلبي احتياجات الناس. ويشمل:
- تقييم الأداء المجتمعي:
قياس فعالية المشاريع والبرامج المجتمعية من خلال جمع البيانات وتحليل الأثر الذي أحدثته المبادرات المجتمعية. - تقارير الشفافية:
تقديم تقارير منتظمة للجهات المعنية حول نتائج الشراكات المجتمعية ومدى تأثيرها في تطوير المجتمع.
أمثلة من المشاريع السابقة:
- المشاركة في الخدمات الهندسية لجمعية مأوى.
- المشاركة في حملات جمعية جود النسائية.
- التصميم الداخلي لجمعية ترميم.
- تصميم مبنى الإدارة لجمعية بناء في المنطقة الشرقية.
هل تبحث عن شراكة تحقق الأثر الإيجابي؟ تواصل معنا اليوم لأننا نحن هنا لدعم رؤيتكم! من خلال وإيماننا بأهمية الاستدامة والتواصل الفعّال لتحقيق الأهداف المشتركة.